Vacature Beleidsmedewerker
(Voor 24 – 36 uur (66,67% – 100%) per week).
Voor de afdeling Kwaliteit & Innovatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke beleidsmedewerker. Als beleidsmedewerker heb je een breed takenpakket.
Je komt te werken in een team waarin we werken aan verdieping en doorontwikkeling op het gebied van kwaliteit, beleid en innovatie.
Functie-inhoud:
• Je ondersteunt in het uitvoeren van controles/risicoanalyses met de bestaande kwaliteitsinstrumenten;
• Je bent betrokken bij het onderzoek doen naar en leren van incidenten en calamiteiten;
• Je ontwikkelt inhoudelijk materiaal en stelt werkprocessen op;
• Je draagt zorg voor documentatie en bewaakt deze met betrekking tot juistheid, volledigheid en actualiteit;
• Je stelt projectplannen op, voert deze uit en/of stuurt projectteams aan;
• Bij deze functie hoort ook de rol van preventiemedewerker. De preventiemedewerker adviseert onafhankelijk over een veilige en gezonde werkomgeving door risico’s te inventariseren en maatregelen te adviseren. Daarnaast geeft hij/zij voorlichting over een veilige werkomgeving en houdt toezicht op de naleving van veiligheidsvoorschriften door de organisatie.
Functie-eisen:
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van jeugdhulp en jeugdbescherming;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met kwaliteitsmanagement en kennis over de inhoud van het primair proces;
• Je kunt goed planmatig en/of projectmatig werken;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Dit ben jij:
• Je bent ondernemend, zelfstandig, flexibel en innovatief;
• Je bent zowel schriftelijk als mondeling sterk, overtuigend en praktisch;
• Je hebt een verbindende en dienstverlenende houding.
Wij bieden:
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (Bij gebleken geschiktheid en voldoende formatie behoort een vast contract tot de mogelijkheden);
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; volgens de CAO Jeugdzorg;
• Inschaling op basis van ervaring, Salarisschaal 9, € 3.080,79 – € 4.601,31 of salarisschaal 10, € 3.352,22 – € 5.036,05 op basis van een 36-urige werkweek;
• De vakantietoeslag bedraagt 8% en er vindt een eindejaarsuitkering plaats van 8,3%;
• Je komt te werken in een klein, maar gezellig team met veel kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald;
• Standplaats Zwolle of Hengelo (je werkt op beide locaties)
Sollicitatie/informatie:
Stuur een korte motivatie, voorzien van een CV, vóór 11 november naar Jeugdbescherming Overijssel, t.a.v. Corné Dijkstra, e-mail: werkenbij@jbov.nl. Informatie over de functie en algemene inlichtingen zijn te krijgen bij Corné Dijkstra (Manager Kwaliteit en Innovatie) via telefoonnummer: 088-8567800.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 18 of woensdag 20 november. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.